Mensen
Ons bureau bestaat uit medewerkers die een hoog denkniveau combineren met een scherpe blik en die beschikken over zeer goede communicatieve vaardigheden.
Onze consultants en recruiters hebben kennis van de branche waarin zij opereren en worden continue aangescherpt door elkaar en door externe trainers, sprekers en coaches.
Scherpe consultants
Wij houden onszelf scherp door een gezonde en humorvolle werkhouding om tot de beste resultaten te komen voor onze cliënten en onze kandidaten. Recruitment is een vak! Wij zijn de specialisten die dit vak tot in de fijnste details beheersen.
Raad van advies
Wij hebben naast onze medewerkers een raad van advies. Deze adviseurs ondersteunen ons met hun uitgebreide kennis in Executive Search en met hun netwerk in de specifieke branches. Hierdoor kennen wij de wensen van de markt als geen ander.
Team Recruitment Focus (Klik op de foto's voor meer info)
Ir. Albert-Jan Egmond (1969) heeft, na zijn Delftse studie Grondstoffen- / Procestechnologie gewerkt bij dienstverlener Stork Ketels en telecommunicatiebedrijf Ascom. Hij heeft in de achterliggende jaren een aantal ondernemingen gestart en daarnaast leiding gegeven aan de uitbouw van een gerenommeerd werving- & selectiebureau. Albert-Jan is reeds langere tijd actief als headhunter in de installatie, industrie en energie. Vanuit eigen ervaringen in deze branches kent hij de markt en heeft hij een uitgebreid netwerk. Hij is van mening dat focus voor een headhunter essentieel is om waarde te creëren voor cliënten. Albert-Jan loopt graag hard, speelt hockey en squash en heeft een gezin met twee kinderen.
